农民工工地打工老板不给钱怎么办

首先，可以跟老板商量，让他支付工资。要是商量不行，就向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让老板在规定时间内支付，要是过了期限还不付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给农民工增加赔偿金。

也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。仲裁裁决生效后，老板要是还不支付，就可以向法院申请强制执行。

要是没签劳动合同，还能通过劳动保障行政部门确定劳动关系，然后依法维权。同时，要留意收集和留存相关证据，像工作证、考勤记录、工友的证言等，方便在维权时有力支持自己的主张。
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员工若想拿回工资，首先可以尝试跟老板商量，让老板把工资支付给员工。要是和老板谈不拢，那就可以向劳动监察部门反映情况。劳动监察大队会要求老板在规定时间内把工资给员工，如果老板超过了规定时间还没给，那么劳动监察大队会让用人单位按照应该支付的工资金额，再额外支付百分之五十以上百分之一百以下的钱给员工作为赔偿。

员工也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁的时候，要准备好能证明自己和单位存在劳动关系，还有老板确实欠薪这些情况的证据，像劳动合同、工资条之类的。等仲裁的结果出来并且生效了，如果老板还是不支付工资，员工就可以向法院申请，让法院帮忙强制老板支付工资。

要是员工没有和老板签订劳动合同，也不用担心。可以先通过劳动保障行政部门来确定自己和单位存在劳动关系，确定之后再按照法律规定去维护自己的权益。在整个过程中，员工要留意收集和保存相关的证据，像是工作证、考勤记录，还有一起工作的工友给做的证明等等，这些证据能在员工维护自己权益的时候，有力地支持员工的要求。
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咱农民工讨薪可有招儿。首先能跟老板商量要工资，要是谈不拢，就去劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让老板限期给工资，要是过了期还不给，就得按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下给咱加付赔偿金。

也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，得准备好劳动合同、工资条这些能证明咱跟老板有劳动关系，还有老板欠薪的证据。等仲裁裁决生效了，老板还不给钱，那就向法院申请强制执行。

要是没签劳动合同，能通过劳动保障行政部门先确定劳动关系，然后再依法去维权。这期间得留意收集和保留相关证据，像工作证、考勤记录、工友给咱作证的证言等，这样在维权的时候，咱的主张才能更有底气，让老板没法耍赖，咱农民工的辛苦钱才能顺利拿到手。
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农民工遇到老板拖欠工资的情况，首先可以尝试与老板进行协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令老板在规定期限内支付工资，若老板逾期不支付，将责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向农民工加付赔偿金。

也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此时需要准备好劳动合同、工资条等能够证明劳动关系以及欠薪事实的证据。当仲裁裁决生效后，如果老板依旧不支付工资，便可以向法院申请强制执行。

要是没有签订劳动合同，可通过劳动保障行政部门来确认劳动关系，随后再依法进行维权。与此同时，要留意收集并保留相关证据，例如工作证、考勤记录、工友的证言等，以此在维权过程中为自身主张提供有力支撑。总之，农民工在遭遇工资拖欠问题时，要通过合法途径积极维护自己的权益，确保自身应得的劳动报酬得以实现。
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首先，能跟老板商量，让他把工资给你。要是谈不拢，就去劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让老板在规定时间内把工资付了，要是过了期限还不给，就会让用人单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给农民工多付赔偿金。

也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得准备好劳动合同、工资条这些能证明你和老板有劳动关系，还有老板欠薪的证据。等仲裁裁决生效了，老板还是不给钱，那就可以向法院申请强制执行。

要是没签劳动合同，能通过劳动保障行政部门来确定劳动关系，然后再依法去维护自己的权益。同时，要留意收集和保存相关证据，像工作证、考勤记录、工友的证言等，这样在维权的时候，能有力地支持自己的说法。