伤残认定误工费如何计算

伤残认定里误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。

收入状况分两种情况计算误工费。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

为准确认定误工费，可采取以下措施：一是医疗机构应规范出具误工时间证明，保证证明的真实性和准确性。二是受害人要保留好收入相关证据，有固定收入的留好工资条等，无固定收入的尽量收集近三年收入流水。三是法院在审理时，要严格审核证据，确保参照行业平均工资计算误工费时合理合法。
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法律分析：
（1）伤残认定里误工费的确定与误工时间和收入状况相关。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的可算至定残日前一天。
（2）在收入状况方面，有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算。比如月工资稳定且有证据证明，误工期间工资停发或减少部分就是误工费。
（3）无固定收入的受害人，先按最近三年平均收入计算；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
进行伤残认定计算误工费时，要保留好医疗机构的证明和收入相关证据。不同案情计算方式可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）若要准确计算伤残认定中的误工费，需先获取医疗机构关于误工时间的证明。若因伤致残持续误工，要明确误工时间可算至定残日前一天。
（二）对于有固定收入的情况，保留好工资收入证明、工资流水等材料，以便按实际减少的收入计算误工费。
（三）无固定收入者，尽可能收集近三年的收入凭证来计算平均收入；若无法举证，可留意受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资的统计数据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.伤残认定里，误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法证明的，参照受诉法院地同行业上一年职工平均工资算。
3.举例，固定月工资5000元，误工3个月，误工费15000元；无固定收入参照行业平均工资，依当地统计数据定。
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结论：
伤残认定中误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工算至定残日前一天，收入分固定和无固定两种情况计算。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在伤残认定里，误工费的计算有明确规则。误工时间依赖医疗机构证明，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的按实际减少收入算，像月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证的则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，该数据需依据当地统计确定。了解这些规则能保障自身权益，若遇到伤残认定及误工费计算方面的问题，可向专业法律人士咨询。